وی با بیان اینکه شرکت های زیر مجموعه از نیروهای جوان و خلاق استفاده می کنند گفت: موفقیت و دستیابی به اهداف تحت الشعاع توانمندسازی نیروی انسانی قرار دارد.
معروفی تاکید کرد: همه شرکت های فولاد هرمزگان باید به ارزش آفرینی توجه کنند و از ابتکارات و نوآوری ها حمایت کنند.
مدیرعامل فولاد هرمزگان با تاکید بر هم افزایی بین شرکت های این شرکت گفت: رویکردهای گروه فولاد مبارکه با تخصص مستمر و مدون در حوزه های مختلف شناسایی شده و این رویکردها باید در تمامی شرکت های فولاد هرمزگان اعمال شود.
معروف خانی با اشاره به رویکرد توسعه کمی و کیفی دکتر طیب نیا، مدیرعامل فولاد مبارکه، گفت: این رویکرد اگر خدا بخواهد آینده روشنی را برای فولاد هرمزگان به عنوان دومین شرکت بزرگ و استراتژیک فولاد مبارکه رقم خواهد زد. گروه.”